毎年着実に成長をし続けている、学生向けの新卒採用情報サイト『マイナビ2012』。国内最大級の新卒採用サイトとして、人気度もアップし、昨今の新卒採用には欠かすことのできない存在になっています。新卒採用サイトを立ち上げてから15年以上のキャリアの中で、常に「学生が求めるモノ」を活きた情報として伝えることを大切にしています。

■出稿は3つの基本構成で展開できます。

「プレミアプラス／プレミアモード」

しっかり伝え、しっかり見せる最上位企画。現場取材により豊富でリアルな企業情報を提供。豊富なビジュアルコンテンツにより、イメージ訴求を強化したい企業にはオススメ。

「アドバンスモード」

学生に求められる情報をわかりやすく整理したベーシックな企画。バランスの取れたコンテンツ展開と、参画企業の魅力を写真と取材記事で表現できます。

「ミニマムモード」

新卒採用にとって必要なコンテンツだけ集約。少ない構成で「とりあえずスグに出したい！」といったスピード優先の情報掲載に最適な企画。

現在の新卒採用で、企業側考える一番最初の課題が「採用母集団の形成」（エントリーの獲得）。昨今の不景気により、学生が抱える就職意識は益々加速し、学生1人当りがエントリーする企業数はも増加傾向にあります。学生にとって企業研究をより深めてもらうこと、企業側からの「想い」をしっかりと学生に伝えていくことができる仕組を目指し、見マイナビ2012では従来の機能の加え、さらに充実したオプションプランで、企業側の採用戦略ニーズにお応えいたします。

■充実したオプションプランで、更に情報訴求・効率性アップを実現します。

⇒情報追加掲載

セミナーアドバンス画面、採用Ｑ＆Ａ画面、ＯＢ･ＯＧ情報画面、フレックス画面、ムービーフレックス画面

⇒エントリー・管理企画

エントリーボックスA/B、企業マイページ、セミナーエントリーA/B/C、プレミア返信、エントリーシートPDF印刷＆配信

⇒意識醸成

Webマガジン、WebマガジンE-BOOKS加工、イントロ画面、ホームページリンク

⇒発信系企画

メール広告、マイナビ7社ジョイントメール、ハイブリッドDM

⇒バナー系企画

リザーブシート、バナー広告、マイナビチャンネル、就活DAILY NEWS、今週のオススメ企業一覧、業界特集企画