POINT1→仕事内容こだわるシゴト探し！を実現した媒体。

アルバイターの中でも、長期的な安定したアルバイト先を探している長期希望者、常時勤務希望者に向けた、仕事内容にコダワリをもった求人情報を掲載。慢性的な人材不足を感じている業界等では、安定した人材スタッフの確保を要望されている採用企業のニーズをしっかりと求職者ニーズと結ぶことを目指しています。

POINT2→ユーザーの「こんなシゴトを探してた！」を

長期的な求職者の動向として、「最終的には正社員を目指したい」「シゴトをしっかりと続けていくことで、どんどんステップアップ・スキルアップしたい」というニーズが強く見られます。
anレギュラーでは、正社員向けの求人情報で主となる「職種から探す」検索方法をメインの軸として展開。明確なユーザーの「こんなシゴトを探してた」というニーズを引き付けます。シゴトの内容にこだわったマッチングを通じて、精度の高いマッチングを実現していきます。

POINT3→職種以外に、シゴトの内容や雰囲気等、求職者に伝える・訴求するポイントをしっかり抑えてアピールできます。

フルタイム勤務を希望する求職者にとって、一番の心配は「働く環境」。シゴト内容は楽しいんだけど、職場の雰囲気がちょっと合わないかも･･･」「こんな職場だったら、新しい仕事にも積極的にチャレンジしていける感じがする」といったところが、応募選択肢の中でも重要なポイントとなってきます。
anレギュラーでは、社内の雰囲気を伝えやすい画像をふんだんに用いた展開が可能。仕事内容のニーズがマッチした求職者に対し、効果的なビジュアルPRとテキストPRでしっかりと自社のPRを訴求することが可能です。